Los datos de la encuesta global sobre emprendedoras mujeres, indican que más del 72% aspira a tener un negocio propio.
La segunda encuesta anual de “Emprendedorismo Mundial” de Herbalife Nutrition a cargo de OnePoll examinó los desafíos que enfrentan las mujeres en el lugar de trabajo — y la meta que tienen muchas encuestadas al abrir su propio negocio.
A nivel mundial, la encuesta revela que la motivación más importante para iniciar un negocio es «ser su propia jefa» (61%). En Ecuador es el 76% seguido por el soporte a su familia (65%) y seguir una pasión (47%).
En Ecuador
Aquí en nuestro país, convertirse en un modelo a seguir para las mujeres más jóvenes resultó ser un factor motivador para el 85% de las encuestadas, mientras que al 66% le gustaría iniciar un negocio debido a un trato injusto en roles laborales anteriores.
La encuesta profundiza en el tratamiento injusto y halló que, a nivel mundial, las mujeres han experimentado desafíos para poder tener éxito en el lugar de trabajo cuando se comparan con sus colegas hombres. En Ecuador se reveló que ello incluye menos oportunidades de promociones (37%) y falta de salario equitativo (38%).
Además, los resultados indicaron que 52% de las encuestadas pospusieron la maternidad porque pensaban que afectaría negativamente su carrera — dado que un poco más de la mitad de ellas manifestó que enfrentó discriminación por maternidad. El 48% considera que injustamente no fue tenida en cuenta para un aumento de sueldo o promoción por una cuestión de género — de esta cifra, el promedio de las encuestadas lo experimentó en tres oportunidades diferentes.
Pero, es no es todo: el 60% de las encuestadas cree que las mujeres tienen que esforzarse más para obtener las mismas oportunidades que los hombres en el lugar de trabajo — pero un poco más de dos tercios (72%) está comprometida a ayudar a romper este techo de vidrio. Y una forma de romperlo es a través de sus aspiraciones como emprendedoras.
Emprender es un gran reto
Pero eso no significa que el emprender sea un sendero sin escollos: un poco menos de la mitad de las mujeres que tienen planes de emprender (46%) está «muy preocupada» de que el negocio o futuro negocio fracase en los cinco años siguientes.
Los tres principales desafíos a la hora de emprender se relacionan con el dinero, tener suficiente presupuesto para crecer (64%), ganar lo suficiente como para compensar los costos (56%), y financiar su negocio a largo plazo (53%). Esta preocupación por el dinero encontró eco en la encuesta del año pasado cuando las mujeres informaron que el aspecto más desafiante era el financiamiento de su negocio (58%) en 2019*.
Sin embargo, para muchas los beneficios superaron los desafíos. La encuesta reveló que el principal beneficio potencial de emprender es la capacidad de ser su propia jefa (71%), seguido por el crecimiento potencial del ingreso (66%) y dar soporte a la familia (63%).
Datos a tener en cuenta
Las encuestadas en Ecuador enfrentaron varias cosas en sus lugares de trabajo:
- Acoso sexual/sexismo en el lugar de trabajo 44%
- Falta de salario equitativo 39%
- Menos oportunidades de promoción comparado con colegas hombres 37%
- Sus jefes/colegas no las toman en serio 37%
- Se espera que se ocupen de sus hijos primero, además de trabajar 34%
- Discriminación por embarazo 33%
- Falta de mujeres en cargos directivos/gerencia 31%
- Falta de modelos de rol femenino 29%
- Exclusión de campos dominados por hombres 20%
- Racismo y discriminación por etnia 16%
Fuente: La encuesta Global Entrepreneurship de 2019 encuestó a 23,500 encuestados (11,750 mujeres) en 24 países (500 mujeres de Ecuador).
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