La paternidad no es solo trabajar, ganar dinero y proveer a los hijos, sino que hoy todo padre debe ir más allá de lo monetario.
En los últimos años, hemos sido testigos de un cambio significativo en la forma en que los hombres abordan el rol de ser padres. Ya no se trata solo de ser proveedores económicos, sino de ser activos y comprometidos en la crianza de sus hijos. Este nuevo enfoque ha dado lugar a la revolución de los Padres Go and Change, quienes están desafiando los roles de género tradicionales y estableciendo nuevos modelos de paternidad.
Los Padres Go and Change, representan una generación de hombres que han optado por ser estar presentes en la vida de sus hijos. Han dejado atrás los estereotipos de género y están dispuestos a asumir tareas que tradicionalmente se han asociado con las madres.
Desde cambiar pañales y alimentar a los bebés, hasta participar en las actividades diarias de sus hijos, estos padres están demostrando que la paternidad no se limita a un género específico.
La clave de estos nuevos modelos de paternidad es la igualdad y el equilibrio. Buscando compartir las responsabilidades parentales de manera equitativa con sus parejas. Se esfuerzan por establecer una comunicación abierta y colaborativa en la toma de decisiones relacionadas con los hijos, y trabajan juntos como un equipo para brindar el mejor cuidado posible.
Tips para los nuevos modelos de paternidad
Para ser Padres Go and Change te sugerimos los siguientes tips:
Participación en el cuidado diario
Esto implica ir más allá de las tareas tradicionalmente asignadas a las madres y asumir un papel más activo en el cuidado de los niños. Cambiar pañales, alimentarlos, jugar con ellos y participar en su rutina diaria fortalece el vínculo padre-hijo.
Comunicación abierta
Es fundamental que ambos miembros de la pareja compartan responsabilidades parentales y tomen decisiones juntos. Escuchar y valorar las perspectivas y necesidades de cada uno crea un ambiente de colaboración y equidad en la crianza.
Establece límites y prioridades
Esto implica definir momentos dedicados exclusivamente a la crianza y la conexión con los hijos, sin interferencias laborales. Al establecer rutinas y momentos especiales, los padres pueden asegurarse de que su tiempo y atención estén plenamente dirigidos a fortalecer los lazos emocionales con sus hijos.
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